| Kursas | |||||
|---|---|---|---|---|---|
 | 2. Bendrosios kompetencijos Kodėl vieni vos spėja suktis darbe ir namuose ir daugiau niekam niekada neturi laiko, o kitiems jo pakanka ir „nesiplėšant“, su malonumu siekti rezultatų, ir turiningai leisti laisvalaikį, ir skirti kokybiško dėmesio artimiesiems?... | ||||
 | 2. Bendrosios kompetencijos Turbūt dar niekada pasaulis nebuvo toks dinamiškas, permainingas, spartus, kupinas iššūkių, pasirinkimų ir galimybių. Pokyčiai ir gyvenimo tempas sukuria nepastovią, neapibrėžiamą, sudėtingą ir dviprasmišką aplinką, o žmogui... | ||||
 | 2. Bendrosios kompetencijos Kūrybiškumas pravartus įvairiose gyvenimiškose ir profesinėse situacijose: planuojant veiklas, sprendžiant problemas ar generuojant inovatyvias idėjas. Jis suteikia mums lankstumo ir atsparumo susiduriant su nenumatytais iššūkiais,... | ||||
 | 4. Profesinės kompetencijos MARTA užsienio programos dalyviai dalijasi gerąja patirtimi ir idėjomis iš pažintinio vizito į Jungtinės Karalystės muziejus. Mokymų pranešimai aktualūs visiems muziejininkams besidomintiems parodų ir ekspozicijų rengimu, jų kuravimu. | ||||
 | 2. Bendrosios kompetencijos Žmonės dirba efektyviai, kai jaučiasi gerai, yra savimi pasitikintys, motyvuoti, kūrybingi, pajėgia susikaupti ir skirti pakankamai jėgų užduotims darbe atlikti. Visokeriopas emocinės gerovės stiprinimas ir su tuo susiję sisteminiai... | ||||
 | 2. Bendrosios kompetencijos „Baubukų išvarymo iššūkis“ – tai trumpas, sužaidybintas e-mokymas, kasdieniškais pavyzdžiais atskleidžiantis paprastą bendradarbių savitarpio paramos formulę „Pastebėk, kalbėk, veik“. Mokymas suteikia... | ||||
 | 3. Vadybinės kompetencijos Kaip elgiasi žmonės, kurie negauna jokio savo darbo įvertinimo? Kai kurie – kurį laiką nekreipia dėmesio, kiti – tyliai kenčia, treti – guodžiasi ar skundžiasi kolegoms, aplinkiniams. Tačiau anksčiau ar vėliau didžioji dauguma... | ||||
 | 1. Apie mokymosi aplinką | ||||
 | 3. Vadybinės kompetencijos Visoms šiuolaikinėms organizacijoms keliamas lūkestis būti orientuotoms į klientus, teikti kokybiškas paslaugas bei efektyviai siekti rezultatų. Tačiau kartais atrodo, kad „mes ir taip efektyviai dirbame“, „jeigu geras įstaigos... | ||||
 | 5. Pilietiškumo ir civilinės saugos mokymai Kartu pakeiskime nerimą į žinojimą, kaip elgtis kritinėse situacijose ir ką gali pasiruošti iš anksto. Tai padės išlikti ramiam ne tik Tau. Tik taip galėsi padėti šalia esantiems: vaikams, tėvams, draugams ir kaimynams. Žingsnis po... |
